Popust za uspešnico bo objavljen na koncu. Najprej si poglejmo našo sedemletno pot in načrte za prihodnost!
Čas beži, DINSEN je 25. avgusta napovedal sedmi.
Če se ozremo nazaj na zadnjih sedem let, je podjetje od začetne neznanke prešlo v lastno dejavnost v industriji livarskih cevi. Da bi proslavili 7 let delovanja podjetja DINSEN v industriji livarskih cevi in sodelovanje v okviru politike preprečevanja COVID-19, smo v podjetju organizirali »čajanko«.
Zadnjih sedem let: Ohranjanje prvotnih želja v iskanju razvoja
Mednarodna trgovina in industrija litega železa sta bili v zadnjih nekaj letih v različni meri prizadeti. Zaradi naraščajočih valov COVID-19 je bila prizadeta mednarodna trgovinska industrija; izbruh rusko-ukrajinske vojne je bil DINSEN prisiljen odpustiti številne stranke; globalni okoljski problemi so se zaostrili, domače okoljske politike so bile posodobljene, razvoj industrije litega železa pa je močno omejen ...
Težav je bilo veliko več, kot smo si predstavljali, toda DINSEN je s svojo sposobnostjo spopadanja s krizo ljudem prinesel olajšanje. Da bi okrepil zaupanje ekipe in njeno podporo podjetju ter se zahvalil za trud ekipe, je g. Zhang na čajanki na kratko povzel krizo, s katero smo se soočili, dosežene dosežke in uspešnost podjetja v letih 2021–2022.
- Bil sem pogumen.Ena od korporativnih kultur podjetja je Inamorijeva Kazuova »pokaži pogum za doseganje ciljev«. Je podjetnik, ki ga občudujejo in spoštujejo številna druga podjetja. DINSEN ni izjema. V zadnjih sedmih letih je DINSEN v celoti dokazal svojo enotnost in neustrašnost!
- Srce je ohranil hvaležno in iskreno.Hvaležnost je osrednja vrednota kitajskega ljudstva in eden od predpogojev za uspeh podjetja. Zadnjih sedem let nas je spremljalo prizadevanje ekipe, sodelovanje partnerjev in zaupanje strank. S hvaležnostjo in iskrenostjo kot čustveno osnovo sodelovanja se je DINSEN uspešno uveljavil v industriji litih cevi že sedem let.
- Ohranil introspekcijo in inovativnost.Introspekcija je bila pomemben člen v povzetku dela DINSEN-a. G. Zhang je razmišljal o vidikih delovnih dosežkov v preteklem letu. Na podlagi podatkov je ponudil nekaj predlogov za izboljšave in razmislil o vidikih, ki jih lahko vaša služba uvede.
"Ulivanje" prihodnosti: Uživajte v večerji in pogovorite se o inovacijah
Pregled povzetka polletnega sestanka se je končal, prispela pa je tudi vnaprej pripravljena sladica. Da bi bolje razumeli, kaj lahko ekipa izboljša za DINSEN, se je začela povezava »govori svobodno«.
Poleg tega, da se naši kolegi v sproščenem vzdušju šalijo med seboj, tudi mi resno razmišljamo o svoji prihodnosti.
- Korporativna kulturaPrenova korporativne kulture se osredotoča na odražanje občutka moči. Trženje je obraz podjetja. Po eni strani dobra korporativna kultura krepi občutek pripadnosti ekipe, po drugi strani pa strankam nazorneje predstavlja profesionalnost in zaupanja vredno podjetje DINSEN.
- Inovativni izdelkiČe želimo svetu predstaviti kitajske lite cevi, bomo v prihodnosti začeli z zajemanjem in zagotavljanjem sistematičnih drenažnih izdelkov. Da bi postali prva izbira strank, bomo izboljšali sistem izdelkov in ohranili dosledne zahteve glede kakovosti.
- Izboljšajte storitve za strankeRaziskovanje globokih potreb strank je tisto, kar počnemo od začetka do konca. Vendar se še vedno učimo izboljševati način komunikacije s strankami in ustvarjati več metod za iskanje potreb strank, da bi dosegli bolj celovit sistem storitev.
Zmračilo se je, čajanka je bila končana in sreča skupine gurmanov se je začela. G. Zhang je vnaprej rezerviral restavracijo. Vsi so uživali v večerji in klepetu.
Praznovanje sedme obletnice ustanovitve podjetja DINSEN se je končalo v visokem in harmoničnem vzdušju. Veselimo se prihodnosti podjetja DINSEN, prihodnosti kitajskih livarskih cevi.
Da bi nagradili podporo novih in starih strank, se je DINSEN odločil:
Če pri nas naročite vsaj 1 izdelek FCL, vam bomo podarili rezalni stroj v vrednosti 500 $!
(Všečkaj to sliko)
Čas objave: 29. avg. 2022
